{"id":528,"date":"2015-07-27T12:13:24","date_gmt":"2015-07-27T18:13:24","guid":{"rendered":"http:\/\/agiltools.com\/blogsp\/?p=528"},"modified":"2016-08-30T10:09:55","modified_gmt":"2016-08-30T16:09:55","slug":"softwaredevsurvey","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/agiltools.com\/blogsp\/softwaredevsurvey\/","title":{"rendered":"Cuanto gana un desarrollador de software Colombiano? (infograph)"},"content":{"rendered":"<div id=\"dslc-theme-content\"><div id=\"dslc-theme-content-inner\"><p>La empresa de servicios inform\u00e1ticos\u00a0<a href=\"http:\/\/bunnyinc.com\/\" target=\"_blank\">Bunny Inc<\/a> (fundada por colombianos, con alto componente de ingenieros latinos y basada\u00a0en San Francisco) ha hecho un interesante estudio\u00a0sobre cu\u00e1nto gana realmente un\u00a0desarrollador de software colombiano basado en encuestas hechas a sus aplicantes. El panorama no es muy alentador, en general muestra que los desarrolladores\u00a0colombianos ganan menos de la mitad en Colombia de lo que har\u00edan fuera. Al mismo tiempo muestra que el estudio no necesariamente es un factor significativo en el salario y que pesa mas la experiencia.<\/p>\n<p>Vale la pena ver este infograph al momento de elegir caminos profesionales (y tal vez la geografia).<\/p>\n<div class=\"visually_embed\">\n<p><a href=\"http:\/\/agiltools.com\/blogsp\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/survey-results-how-much-colombian-software-engineers-really-make_54e3734ca223f_w1500.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-1183 size-full\" src=\"http:\/\/agiltools.com\/blogsp\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/survey-results-how-much-colombian-software-engineers-really-make_54e3734ca223f_w1500.jpg\" alt=\"survey-results-how-much-colombian-software-engineers-really-make_54e3734ca223f_w1500\" width=\"1500\" height=\"10388\" srcset=\"http:\/\/agiltools.com\/blogsp\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/survey-results-how-much-colombian-software-engineers-really-make_54e3734ca223f_w1500.jpg 1500w, http:\/\/agiltools.com\/blogsp\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/survey-results-how-much-colombian-software-engineers-really-make_54e3734ca223f_w1500-768x5319.jpg 768w, http:\/\/agiltools.com\/blogsp\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/survey-results-how-much-colombian-software-engineers-really-make_54e3734ca223f_w1500-148x1024.jpg 148w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/p>\n<div class=\"visually_embed_cycle\"><\/div>\n<\/div>\n<p>Read the full article: <a style=\"\u201dcolor: #0000FF; text-align: left\u201d;\" title=\"\u201dColombian-software-developer-salaries-infographic\u201d\" href=\"http:\/\/blog.bunnyinc.com\/survey-results-how-much-colombian-software-developers-really-make\"> Infograph: How much Colombian software developers really make<\/a><\/p>\n<h3>Pol\u00e9mica<\/h3>\n<p>Luego de la publicaci\u00f3n de este estudio a comienzos de\u00a02015, se gener\u00f3 cierta controversia sobre la validez y credibilidad de las encuestas, sobre todo por que publicaciones de reconocimiento como Portafolio lo\u00a0utilizaron para titular que los desarrolladores colombianos ganan en promedio 6 millones de pesos (ver <a href=\"http:\/\/www.portafolio.co\/negocios\/empresas\/desarrolladores-software-ganan-promedio-millones-31318\">link<\/a>) lo cual es una interpretaci\u00f3n sesgada del infograph. Por fortuna los datos fueron publicados en <a href=\"https:\/\/github.com\/bunnyinc\/hackersurveys\">Github <\/a>y son de acceso p\u00fablico.<\/p>\n<p>Algunos blogueros han realizado an\u00e1lisis\u00a0estad\u00edsticos\u00a0m\u00e1s detallados a partir de esta informaci\u00f3n.\u00a0Un ejemplo es el blog Medium Colombia donde\u00a0David Przybilla hace un estudio a profundidad\u00a0sobre los resultados encontrando que el rango salarial de 1000 a 1999 USD es el que mas agrupa respuestas\u00a0pero al mismo tiempo es el rango medio de salarios mas com\u00fan en Colombia, lo que genera ambig\u00fcedad\u00a0en los resultados (<a href=\"https:\/\/medium.com\/medium-colombia\/an%C3%A1lisis-how-much-colombian-software-developers-really-make-c404c2f2f07f#.bf41jbm1l\">link<\/a>).\u00a0En cualquier caso el tope m\u00e1ximo de este rango equivaldr\u00eda a unos 5,200,000 COP lo que en todo caso estar\u00eda muy por debajo de un promedio de 6 millones.<\/p>\n<p>Algunos an\u00e1lisis sugieren que trabajar para multinacionales reduce el salario real. Esto podr\u00eda ser\u00a0cierto en algunos casos como en empresas que deciden crear sedes en am\u00e9rica latina en busca de reducir costos mediante el uso de mano de obra barata y de calidad, sin embargo no creo se deba incluir\u00a0a todas las multinacionales en esta categor\u00eda.<\/p>\n<p>Otros blogs como Isabel Yepes de\u00a0Hacemos Contacto\u00a0(<a href=\"https:\/\/blog.hacemoscontactos.com\/2015\/03\/08\/los-salarios-de-los-desarrolladores-que-trabajan-para-companias-colombianas\/\">link<\/a>)\u00a0y Miguel Cabrera tambi\u00e9n de Medium Colombia (<a href=\"https:\/\/medium.com\/colombia-dev\/yet-another-post-about-how-much-colombian-software-developers-really-make-3c1bcda8b11a#.dpfsvqpql\">link<\/a>) han tambi\u00e9n publicado entradas al respecto.<\/p>\n<p>Que piensan ustedes?\u00a0Importa mas la experiencia que los estudios en el salario?\u00a0Pagan mejor o peor las multinacionales?<\/p>\n<div class=\"sharedaddy sd-sharing-enabled\"><div class=\"robots-nocontent sd-block sd-social sd-social-icon-text sd-sharing\"><div class=\"sd-content\"><ul><li class=\"share-twitter\"><a rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-shared=\"sharing-twitter-528\" class=\"share-twitter sd-button share-icon\" href=\"http:\/\/agiltools.com\/blogsp\/softwaredevsurvey\/?share=twitter\" target=\"_blank\" title=\"Click to share on Twitter\"><span>Twitter<\/span><\/a><\/li><li class=\"share-facebook\"><a rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-shared=\"sharing-facebook-528\" class=\"share-facebook sd-button share-icon\" href=\"http:\/\/agiltools.com\/blogsp\/softwaredevsurvey\/?share=facebook\" target=\"_blank\" title=\"Click to share on Facebook\"><span>Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"share-end\"><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La empresa de servicios inform\u00e1ticos\u00a0Bunny Inc (fundada por colombianos, con alto componente de ingenieros latinos y basada\u00a0en San Francisco) ha hecho un interesante estudio\u00a0sobre cu\u00e1nto gana realmente un\u00a0desarrollador de software colombiano basado en encuestas hechas a sus aplicantes. El panorama no es muy alentador, en general muestra que los desarrolladores\u00a0colombianos ganan menos de la mitad [&hellip;]<\/p>\n<div class=\"sharedaddy sd-sharing-enabled\"><div class=\"robots-nocontent sd-block sd-social sd-social-icon-text sd-sharing\"><div class=\"sd-content\"><ul><li class=\"share-twitter\"><a rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-shared=\"sharing-twitter-528\" class=\"share-twitter sd-button share-icon\" href=\"http:\/\/agiltools.com\/blogsp\/softwaredevsurvey\/?share=twitter\" target=\"_blank\" title=\"Click to share on Twitter\"><span>Twitter<\/span><\/a><\/li><li class=\"share-facebook\"><a rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-shared=\"sharing-facebook-528\" class=\"share-facebook sd-button share-icon\" href=\"http:\/\/agiltools.com\/blogsp\/softwaredevsurvey\/?share=facebook\" target=\"_blank\" title=\"Click to share on Facebook\"><span>Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"share-end\"><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"spay_email":""},"categories":[3],"tags":[94,93,92,26],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/agiltools.com\/blogsp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/528"}],"collection":[{"href":"http:\/\/agiltools.com\/blogsp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/agiltools.com\/blogsp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/agiltools.com\/blogsp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/agiltools.com\/blogsp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=528"}],"version-history":[{"count":9,"href":"http:\/\/agiltools.com\/blogsp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/528\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1188,"href":"http:\/\/agiltools.com\/blogsp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/528\/revisions\/1188"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/agiltools.com\/blogsp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=528"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/agiltools.com\/blogsp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=528"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/agiltools.com\/blogsp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}